devletle insanlar bunun için toplumsal sözleşme imzalamıştır, dolayısıyla devletin yasaları her insana her sokağa geçmiyorsa orada çok daha büyük sorunlar vardır.
İETT'nin almış olduğu Kadınların 22:00 sonrası istediği yerde inme kararı
- Konbuyu başlatan marmaray bağımlısı
- Başlangıç tarihi
Eğitim oranı çok iyi olan ülkelerde bile bu tarz olaylar yaşanmakta. Bir ülkede hiçbir şekilde herkesi tam eğitemezsiniz.
Ayrıca Eğitim seviyesi yüksek görünen Japonya'da tacizi önlemek amacıyla yoğun saatlerde erkeklerin hiç giremediği kadınlara özel tren vagonları mevcuttur. Bir toplumun tamamı asla iyi olamaz
O zaman dünyanın her yerinde sorun vardır siz tüm kurallara uyuyormusunuz?
bir toplumun tamamı iyi olabilir diye bir şey demedim ki ben? toplumsal eğitim gibi şeylerle bu durumlar en aza indirgenebilir. ben bu tip çözümlerin daha büyük sorunlara uygulanan geçici yarabantları olarak görüyorum. örnek vermek gerekirse, japonyadaki japonlar yobazlığıyla meşhur bir millet (hatta yanlışım yoksa yurtdışına çıkmış japonlar ve japonyadaki japonlar olarak ikiye ayrılıyorlar, japonyadaki japonlarda yurtdışına çıkma kültürü yok hatta anketlere göre çoğu tatilini japonya içinde geçirmeyi tercih ediyor). bu metro vagonlarına sadece kadınların girebileceği saatler konulması bir yarabandı çözümdür. sorunun yansımasını çözer fakat altındaki sebebi çözmez. halbuki bu sorunların kaynağına inmek toplumsal asayiş ve birlik için çok önemlidir. iett'nin yaptığı da aynen bir yara bandı çözümdür.
[automerge]1772992507[/automerge]
dünyanın her yerinde sorun var zaten. ben olabildiğimce kurallara uymaya çalışırım.
Çözüm önerisi söyleyin Hocam
çözüm önerisi söyleriz fakat bunu uygulamak iett'nin sorumluluğu dışındadır.
Ben sizin söyleminiz istiyorum İett iletir daha etkili olur
Yaraya hiçbir şey yapmadan olacakları beklemektense yara bandı uygulamak daha iyidir.
Kaynağına inersek bir çoğu bastırılmış duygular, çocukluk travmaları, düşünceler, aile içi kavgalar, ailelerin veremediği/vermeye çekindiği cinsel eğitimler ve psikolojik hastalıklardır. Bu tarz bireylerin tamamına destek veya tedavi sağlasanız bile (ki herkesin durumu olamaz, bedava uygulasan tedaviyi reddedecek insanlar da olacak) %100 çözüm bulacak diye bir kaide yok.
İETT'nin yaptığı jest zarar değil yarar getirecektir.
mükemelliyet iyinin düşmanıdır, %100 çözüm bulunamayacak diye bu bireylere destek olmamak yanlıştır. topluma kazandırılmış bir adet bireyin dahi değeri yadsınamaz.
yara bandı uygulamak iyidir fakat nasıl ki bir yerden sonra işlevini yitiriyorsa çözümü tekrar yara bandı uygulamak olmamalıdır. ancak zaman kazanmak için kullanılır
Bu konu da İETT'yi aşmakta. Tedaviyi en baştan bulamazsan yara bandı uygulanır.
Çözümü yok diye bana dokunmayan yılan 40 yıl yaşasın demektense yaraya pansuman olan İETT'yi o kadar eleştirdiğim konulara rağmen bu kararda yeniden tebrik ederim
fakat iett'nin bulduğu çözüm bence toplumların yapıtaşlarından olan eşitlik ilkesini oymaktadır. böyle bir şey bence herkese genişletilmelidir.
@marmaray bağımlısı sen ne demeye çalıştın? Ülkemizde maalesef şiddet,taciz bu kadar yüksekken iett zaten bu uygulamayı 8-9 yıldır gayriresmi son 3 4 aydır da resmi şekilde yapıyor, buradaki amaç kadının korunmasidir, kadınla erkek bir değildir eşitte değildir, erkek en azından kavga edebilir kendini kurtarabilir,kadında ise bu pek mümkün değildir, siz bu şekilde hareket ettiğinizde tacizi meşrulaştırmaya başlıyorsunuz farkında değilsiniz, ulkemizde kurallar vardır ama bu kurallara uyan insanlar ne kadardır şu gözünüzü sosyal medyadan kaldırın ve hayata bakin hayat sosyal medyada degil
Arkadaşlar, lütfen konu tartışmaya gitmesin yoksa konuyu bir süre kilitlemek durumunda kalacağım. Gece yanlış anlaşılabilecek mesajlar silinecektir.
sosyal medyaya en yakın bir burayı bir de soru sormam gerektiğinde redditi kullanmaktayım. fiziksel özellikleri ayrı tuttuğumu baştan belirttim, orada bir sürü değişken işin içine girmektedir dolayısıyla herhangi bir tahminde bulunmamız doğru olmayabilir. tacizi meşrulaştırmamaktayım, sadece kadın-erkek eşitliğini savunmaktayım. bence bu uygulama buna aykırıdır.
Bu şekilde konuşmanız tacizi mesrulastirir, kadın erkek eşitliği yoktur, bir erkeğin taciz edildiğini gören biri var mı? Erkek güç bakımından bir adım öndedir, erkek kaçabilir kadın kaçamaz. Bu konuyu kapatalım uzatmayacağım. Gerekli cevaplardanda anlaşıldığı üzere düşünceniz yanlış
erkekler taciz edilebilir aksine bu düşünceniz yanlıştır. hatta erkeklerin taciz edilmesi sırf kadınlara mahsus olduğu düşünüldüğü için daha sıkıntılıdır, çözümü daha zordur. taciz yasalarımız da bir cinsiyet ayrımı yapmamaktadır, önceki sayfada alıntıladığım tck 102'de görülebileceği üzere. bir de kadın-erkek eşitliği yoksa medeni kanun neden vardır?
Aksini söylemedik ancak burada da oranlar devreye giriyor.
Erkekler de büyük çoğunluğu erkek çocuklarında gerçekleşiyor.
Tahminimce 2 yılda en fazla 10 kişi uğruyordur ancak kadınlarda bu oran 10 saatte 1 kişidir.
@59Yunus34 son 2 sayfaya yeni bir konu açalım, konuşmaya devam etmek istiyorum. Burdan sonrası İstanbul Random Sohbet konusunu aşıyor
Son düzenleme:
Başlık adını düşünüyordum. Tam onu soracaktım. Yeni başlık açılmış.
deividcollardo aksini söyledi "erkeklerin tacize uğradığını gördünüz mü?" dedi. ben de o yüzden öyle bir şey dedim. bir erkek tacize uğradığında ona karşı duyulan toplumsal baskı daha yüksektir o yüzden çözümü daha zordur. deividcollardo'nun dayanaksız bir biçimde tacizi meşrulaştırdığımı söylemesinden ötürü ondan ayriyetten bir özür de talep etmekteyim.
Yeni konuya taşındıktan sonra diğer yanıtlara cevap vereyim
Kadın ve Erkek belirli konularda eşittir. Hangi konular derseniz; Kadın-Erkek eşitliği en yüksek olduğu yer Adalet Karşısındadır.
Kadınlar adalet önünde ve eğitim gibi alanlarda erkeklerle eşit haklara sahiptirler. Bir erkek erkeği/kadını öldürürse de aynı cezayı almalı, bir kadın erkeği/kadını öldürürse de aynı cezayı almalı. Ancak nafaka konusu yine eşitliği bozuyor. Erkeğin ömür boyu nafaka ödemesi Kadın - Erkek eşitliğine aykırı bir konudur.
Onun dışında fiziksel konularda ister istemez eşit olamazlar. Aynı Kuşakta olduğum kadınlar her ne kadar spor konusunda çok iyileşmiş olsalar da günlerinin büyük çoğunluğunu spora ayırmaktalar. Hatta çoğu alanda benden daha güçlü durumdalardır fakat bunun karşılığında günlerinin çoğu sporda geçmektedir. Örneğin inşaat işlerinde genellikle erkekler çalışır. Ha kadınlar da çalışabilir mi derseniz eşitlik açısından tabiki çalışabilir ancak erkekler kadar verim alamayız.
Aynı şekilde düzen, tertip konularında, zekanın önde olduğu konularda da kadınlar ön plandadır ancak yine tabiki erkekler de bu alanda olabilirler ve oluyorlar.
Eşit olunan bir diğer kısım ise şu: İşe alımlarında cinsiyete bakmadan karar verilmelidir. Bu konu da erkek-kadın eşittir. İşe alım ilanlarında cinsiyete özel muamma olmamalıdır.
Taciz olaylarına geleceksek de yukarıda da belirtmiş olduğum üzere Erkeklerde bu oran Yılda 5-20 gibi sembolik rakamken kadınlarda neredeyse her bir günde en az 1-2 kişi tacize uğramaktadır. Otobüsten indikten sonra o karanlıkta bir erkek kendini daha iyi savunabilir. Kadın karate gibi dövüş sporlarıyla uğraşmıyorsa boğucu bir güce karşı zor kendisini savunur. Otobüsten inen bir erkeğin tacize uğradığı bir senaryoya şuanlık hiç rastlamadım. Kadınlarda bu oran yine yüksek.
Atatürk'ün kadınlara vermiş olduğu haklar sonuna kadar doğrudur. Seçme ve Seçilme hakkından Medeni Kanuna kadar her hakkı kadınlar hak ediyor.
Kadın erkek eşit mi sorusu dümdüz "Evet" veya "Hayır" diye cevap verebileceğimiz kadar basit bir soru maalesef değil. Sorunun soruluş yerleri ve ne açıdan olduğu önemlidir.
Buraya kadar okuyan herkes için teşekkür ederim
Son düzenleme:
Yasal Uyarı
İçerik sağlayıcı paylaşım sitesi olarak hizmet veren Wowturkey.com adresimizde 5651 Sayılı Kanun'un 8. Maddesine ve T.C.K' nın 125. Maddesine göre tüm üyelerimiz yaptıkları paylaşımlardan kendileri sorumludur. WowTurkey.com hakkında yapılacak tüm hukuksal şikayetler için [email protected] mail adresi üzerinden bize ulaşıldıktan en geç 3 (üç) gün içerisinde ilgili kanunlar ve yönetmelikler çerçevesinde tarafımızca incelenerek, gereken işlemler yapılacak ve site yöneticilerimiz tarafından bilgi verilecektir.