Becayiş, kurum ve kuruluşlarda görev yapan iki kişinin karşılıklı olarak görev veya yer değişikliği yapmasına denir. Bu uygulama, genellikle aynı unvan ve derecede bulunan çalışanların karşılıklı rızası ve yetkili makamların onayı ile gerçekleştirilir. Becayiş işlemi, kamu kurumlarında personel yönetimi kapsamında, hizmetin gereklilikleri gözetilerek ve ilgili mevzuata uygun şekilde yürütülür. Çalışanların talepleri doğrultusunda yapılan bu değişikliklerde, görevlerin aynı nitelikte olması ve hizmetin aksamadan yürütülmesi esas alınır. Becayişin uygulanabilmesi için ilgili personelin aralarında anlaşması ve gerekli yasal şartların sağlanması gerekmektedir. Bu süreçte, başvuruların uygunluğu idari birimler tarafından değerlendirilir ve sonuçlandırılır. Becayiş, personelin çalışma koşullarında karşılıklı olarak iyileşme sağlaması ve kurumların personel ihtiyacının dengelenmesi amacıyla kullanılır. Genellikle öğretmenler, sağlık personeli ve diğer kamu görevlileri arasında yaygın olarak başvurulan bir yöntemdir.